春耕生产工作结束后，杜拉尔鄂温克民族乡党委、政府及时召开“千名干部进百村入万户”行动推进会，传达上级要求，明确责任分工，对集中推进各项工作作出系统安排。会后，全乡深入开展“千名干部进百村入万户”为民办实事行动，聚焦生态保护、人居环境提质和基层治理增效三大重点，组织乡村两级干部下沉一线，集中力量推进各项重点工作落地见效，切实打通服务群众“最后一公里”。

 一、强化入户宣传，筑牢生态保护思想防线

 乡党委、政府组织包村工作组、网格员深入各村，开展全覆盖式入户宣传，重点围绕打击毁林毁草毁湿等违法行为进行政策宣讲。通过发放宣传单、面对面讲解典型案例、解读《森林法》《草原法》《湿地保护法》等法律法规，向群众阐明违法开垦、乱砍滥伐、违规占用湿地的法律后果与生态危害，引导群众树立“绿水青山就是金山银山”的理念，主动参与生态保护工作，营造“人人护林、人人护草、人人护湿”的浓厚氛围，从源头上遏制生态破坏行为的发生。

二、深化人居环境整治，擦亮乡村生态底色

以春耕结束后的环境卫生整治为契机，组织各村开展人居环境集中提升行动，重点针对牲畜粪便乱堆乱放、房前屋后杂物堆积、道路沿线垃圾残留、沟塘污水淤积等突出问题，动员党员干部、公益性岗位人员及广大群众共同参与清理。按照“分类、收集、转运”的垃圾处理模式，全面清理生产生活垃圾；同步推进庭院整治和道路绿化美化等工作，引导群众养成良好卫生习惯，推动人居环境整治从“集中攻坚”向“常态长效”转变，让乡村“颜值”更高、环境更美。

 三、织密网格化排查网络，筑牢基层治理安全屏障

依托乡、村两级网格化管理体系，组织网格员开展全方位、无死角的矛盾纠纷和风险隐患排查行动。重点排查邻里宅基地纠纷、土地边界争议、春耕生产遗留问题、牲畜饲养管理矛盾等易引发“民转刑”的苗头性问题，建立排查台账，实行“台账式管理、销号式推进”。对排查发现的矛盾纠纷，现场能化解的当场协调解决；对情况复杂的，及时上报乡党委、政府，组织相关力量联合调处，确保矛盾纠纷早发现、早介入、早化解，坚决把问题解决在基层、化解在萌芽状态，为全乡经济社会发展营造和谐稳定的环境。

 下一步，杜拉尔鄂温克民族乡将持续以“千名干部进百村入万户”行动为载体，细化工作举措、压实工作责任，推动各项任务常态化、长效化开展，切实把为民办实事落到实处，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。