莫力达瓦达斡尔族自治旗人民政府

对呼伦贝尔第五届委员会第四次会议

第25168号提案的答复

民进呼伦贝尔市总支：

您提出的《关于进一步完善公安民警家属优待工作的建议》已收悉，现答复如下：

一、切实提高思想认识

公安民警是维护国家安全和社会稳定的中坚力量，其家属在背后承担了巨大的奉献与牺牲。优待家属是对民警职业价值的认可，体现“从优待警”政策的深化，家属的满意度直接影响民警的工作状态。通过解决家属的后顾之忧（如子女教育、医疗、就业等），能够显著提升队伍士气，增强公安队伍的稳定性。

二、公安民警家属优待情况

公安部已经联合人社、财政、教育、卫健等部门出台《公安民警家属优待工作实施办法》，明确优待对象、范围、标准和责任主体。根据财政部 最高人民法院 最高人民检察院 公安部 国家安全部 司法部联合印发的相关办发《人民警察抚恤优待办法》《关于伤残人民警察享受社会残疾人待遇有关问题的通知》《关于进一步加强和改进公安英烈和因公牺牲伤残公安民警子女教育优待工作的通知》等文件，莫旗公安局民警家属优待工作已取得成效，其中烈士郭连玉儿子郭建安已通过教育优待顺利从山东警察学院毕业，现工作于呼伦贝尔市公安局海拉尔分局；其他因公牺牲的莫日根等5名同志均按照文件规定标准发放特殊慰问金，莫旗公安局每年重要节假日定期慰问因公牺牲人员家属和因工负伤民辅警。

三、下一步工作计划

一是提升认识，营造氛围，完善公安民警家属优待保障机制，需以“制度化、精准化、可持续”为目标，通过上级政策刚性约束、资源整合供给，真正解决民警后顾之忧。只有让优待政策从“文件上的条款”转化为“家属实实在在的获得感”，才能激发公安队伍的凝聚力和战斗力，实现“优待一人、温暖一家、带动一片”的效果。

二是完善升学、就业优待措施，不断完善民警子女教育优待制度，依照相应的法律和现有的政策外，建议提供更多的奖学金、助学金和教育补贴。针对就业优待不足的问题，依据相关规定建议在公务员、事业单位招考中，对符合条件的公安烈士、因公牺牲民警子女设置一定比例的定向岗位。

三是根据民警岗位风险（如一线、反恐、禁毒）、地域差异（边远艰苦地区）、家庭困难程度（如因公牺牲、伤残民警家属）设定差异化优待措施。将家属优待待遇（如生活补贴、医疗补助）与当地经济社会发展水平挂钩，定期调整标准，避免政策滞后，向上级建议增设特别抚恤金和子女特殊津贴。

四是完善经济救助，解决医疗问题，向上级建议除一次性抚恤金外，增加长期生活补贴，如按月发放“英烈家属补助金”或“伤残民警生活津贴”，对因公致残导致丧失劳动能力的民警，提供终身生活保障，包括医疗、护理等专项补贴，同时建立专门的民警家属救助基金，为有困难的民警家属提供及时的经济帮助。

五是开展关爱活动，加强身心关怀，定期为民警家属提供心理健康咨询服务，帮助他们缓解压力，保持良好的心理状态。为因公牺牲、伤残民警子女提供心理辅导，帮助其适应学习与就业环境。鼓励社会公益组织、企业参与帮扶，如设立专项助学金、就业培训项目等。

 莫力达瓦达斡尔族自治旗人民政府
                          2025年7月8日

签发人：额尔敦图

承办人：闫媚琳

联系电话：04704626630